Чтобы устроиться на работу, нужен обязательно опыт. Но где его брать, если никуда не возьмут того, у кого его нет? Круг замыкается, что же делать? Часто все довольно просто: фирме необходим сотрудник с опытом, а вот купить его они хотят как можно дешевле. Вам же хочется, что вполне естественно, продать себя как можно более дорого, но такой возможности нет, так как отсутствует опыт.
Большинство стараются работать и учиться одновременно, но не всегда по специальности. В итоге встает вопрос: продолжать или начинать поиск работы заново. Как же быть в такой ситуации?
Нужно сразу определиться, в какой сфере деятельности вы хотите трудиться, и искать вакансии именно там. Предпочтительно останавливать свой выбор именно на солидных компаниях, которых большинство начинающих боятся. Но большая фирма – гигантский механизм, где абсолютно не обязательно от вас потребуют столь широкие знания или же опыт. Работая в отделе, вы будете учиться прямо в процессе работы. Опытные сотрудники обязательно вам помогут. Если же фирма небольшая, то ей требуются такие люди, которые сразу же приступят к своим обязанностям без всякого обучения, и очень часто от них напрямую будет зависеть успешность всей фирмы в целом.
В крупных компаниях персонал меняется быстрее, так как его много, поэтому там чаще появляются свободные вакансии. Рост таких фирм происходит быстрее, поэтому им постоянно нужны свежие кадры. Есть и такие большие фирмы, которые специально обучают для себя хороших знающих работников, поэтому с удовольствием берут людей на стажировки с оплатой. Это относится, например, к вакансиям в сфере рекламы.
Бывает и так, что вы смогли устроиться не туда, куда изначально хотели. Но, если вы получите опыт, то в будущем вы все же получите эту вожделенную вакансию. Если вы чувствуете, что знаний и навыков мало, то не бойтесь в этом честно признаться. В процессе работы вы все освоите постепенно.
Если есть желание получить опыт, то часто нужно перешагивать через свои желания и получать маленькую зарплату или же вообще не получать. Не стоит отвергать такие предложения. Это вложения в самого себя.
В реальности фирм и имеющихся возможностей гораздо больше, чем это кажется на первый взгляд. Если попытка трудоустроиться в одну фирму провалилась, то это не повод для отчаяния. Кажущийся на первый взгляд замкнутым, круг вовсе не замкнут. Начать карьеру вполне возможно. Главное не бояться сложных ситуаций.
В современном мире все решают связи. Мы конешно страна не КИТАЙ, где все должности (практически) переходят по семейной линии. Но все же очень большое кумовство.
Успех поиска работы по специальности зависит от накопленного опыта кандидата. Но не нужно опускать руки и тем, кто только начинает свой путь в профессии. Очень немаловажен фактор и умения себя преподнести. Если вы сумеете убедить работодателя в том, что ваша персона ему необходима, то на опыт, или тот же красный диплом внимание обращено не будет.