Лень
Часто под влиянием вдохновения, мы строим грандиозные планы деятельности на всю оставшуюся жизнь или же на завтрашний день. Кажется, только проснувшись, мы развернем бурную деятельность и быстро добьёмся желаемых результатов.
Однако.. как говориться «бывает, проснешься птицей крылатой, пружиной на взводе, и хочется петь и трудиться, но к завтраку это проходит».
Почему же это происходит и каковы истинные причины ? В подобных ситуациях мы сами и окружающие винят лень. С этим сталкивается каждый хотя бы раз в жизни. Существует множество статей по преодолению лени и повышению работоспособности. Но прежде чем начинать «крестовый поход» против лени, давайте разберемся, что она из себя представляет.
Если вы похожи на нас, у вас могут возникнуть проблемы со сложными заданиями, такими как попытка вести машину скорой помощи и одновременно с этим отправлять смску. Но все-таки большинство из нас может назвать те самые простые вещи, которые нам приходится совершать каждый день, так ведь?
Мы все любим чувствовать себя в безопасности. Это касается как моральных вопросов доверия окружающим, так и физического или финансового состояния. К сожалению, безопасность – это всего лишь предрассудок, который не существует в реальном мире и чужд природе. Избегание опасности не более безопасно, чем её осознание. Жизнь или представляет собой нечто вроде приключения с чередой опасностей, или же вовсе не существует.
Прежде чем переходить непосредственно к процедурам тайм-менеджмента, желательно осознать, а как же выглядит личное время человека, на что оно тратится, то есть, иначе говоря, какова его структура. Ведь внедрение в свою жизнь принципов тайм-менеджмента немыслимо, если вы не имеете четкого видения того, из каких составляющих складывается ваше личное время. Если же вы занимаете руководящую должность, то для эффективного управления трудовой деятельностью подчиненных необходимо иметь хорошее представление о структуре и содержании личного времени каждого из них. Разумеется, в первую очередь, о той его части, которая относится к работе сотрудника.
1. Они ищут и находят возможности там, где другие опускают руки.
Что не говори, а жизнь – это продажа себя при найме на работу, продажа своих идей при выборе вечернего канала и даже приглашение на романтическое свидание – продажа определенного образа.
В последнее время стало модным быть «фрилансером». Жить в своем ритме, работать из любого места, например, сидя в уютной кофейне, без грозного начальника, жестких дресс-кодов и нудных совещаний. Как же стать фрилансером и получить значительно больше свободного времени на свою семью, свое хобби и путешествия по всему миру?
В литературе о личностном росте, развитии, здоровом образе жизни часто встречаются слова: Баланс, Гармония. Мы узнаем, что питание должно быть сбалансированным, жизнь в целом – гармоничной. Но как эффективнее достичь баланса во всех областях, стать счастливыми?
Определений термина «духовный рост» можно найти множество и они будут сильно различаться. Попытаюсь описать, что я вкладываю в слово «духовность» и как себе представляю процесс духовного роста. Возможно, моя позиция будет резко отличаться от многих общепринятых и будет меняться со временем, что только к лучшему. А пока изложу так, как я это понимаю на данный момент.
Люди, как известно, делятся на хозяев жизни и рабов. Хозяева устанавливают свои правила игры, рабы играют по этим правилам. Играют иногда осознанно, иногда бессознательно, но чаще всего рабы не довольны этими правилами.
Ты никогда не победишь, если никогда не приступишь
«Закон притяжения» — свежая идея, базирующаяся на утверждении, что любой может получить желаемое, если верит в возможность, что это реально. Пока обсуждаются доводы за и против того, что закон притяжения – это универсальный закон, действующий всегда и для всех (вне зависимости от веры в него), находятся люди, утверждающие, что своим успехом в жизни обязаны именно осознанию и принятию этого закона. Вне зависимости являетесь ли Вы поклонником этой идеи или же полностью отрицаете её существование, будет полезно ознакомиться с семью замечательными законами «закона притяжения желаемого» или как его еще называют «визуализацией».
Мы каждый день выполняем дела, тратим силы, ресурсы, но не каждый осознает зачем. А все радидостижения целей, которые мы ставим сами или нам их навязывают другие.
Мы много говорим о счастье, о том, как достичь этого состояния и удержаться в нем подольше. В конце-концов о том, как быть счастливым всегда и не упускать это ни на секунду. Счастье является понятием весьма эфемерным: все о нем знают, иногда чувствуют, но проходит всего несколько мгновений и ты уже не уверен, был ли счастлив. Или был счастлив, но по сравнению с чем? В общем, определение счастья и уровня счастья – вопрос сложный и индивидуальный, как и понятия несчастливости. Но к достижению последнего состояния есть общие пути, которые и ведут нас к весьма неприятным ощущения. Выявив их в своем поведении, мы можем помочь себе быть счастливыми хотя бы на мгновение дольше 😉
Нередко причины потерь рабочего времени ищут в воздействии внешних факторов, препятствующих его наиболее рациональному использованию. Однако неблагоприятные воздействия извне – это лишь один из компонентов, отрицательно сказывающихся на эффективности расходования времени организации. Составляющими любой целенаправленной деятельности, и, в частности, функционирования организации, являются три основных блока: постановка целей, технология их достижения и усилия, которые требуется приложить исполнителям.
Стив Джобс заслужил уважение своей ясностью изложения и нестандартным подходом к решению задач. В действительности, этот человек всегда избегал статуса кво, но я полагаю, его страстный подход к задачам во многом обеспечил его успех.
Шоппингомания и материализм – серьезные проблемы для нашего современного общества в целом, и не важно, о какой стране идет речь. Причем, результатами этих проблем становятся огромные, часто неподъемные долги, в которых умудряются погрязнуть простые обыватели со средним доходом.
Всех нас что то мотивирует к выполнению работы. Для кого то это ожидания, интерес или страстное желание. Но есть общие тенденции и универсальные ценности, которые мотивируют большинство людей.
Скажите, у вас было когда-нибудь желание заниматься зарядкой по утрам? Может быть у вас даже был серьезный настрой заниматься ежедневными пробежками. А если не пробежками, говорили вы себе, то на крайний случай пять раз бегом на девятый этаж и обратно. Не удивлюсь, если вы скажете, что ваше желание не пропало, оно есть и существует где-то в глубине, вы также хотите начать заниматься пробежками, бросить курить, прекратить употреблять в пищу сахар и соль, начать вести здоровый образ жизни, перестать пить кофе и есть продукты, содержащие консерванты или (подставить нужное).