Никто не удивится тому, что работающая женщина – будущая мама. Кто-то нуждается в деньгах, кто-то не хочет бросать работать до последнего из-за карьеры, ну а кому-то просто нравится своя работа. Для работодателя сотрудница в положении – это одна сплошная головная боль, ведь законодательство надежно защищает беременную женщину от необоснованного увольнения, и он вынужден обеспечить ее легким трудом, сделать короче рабочий день, искать временную замену на декретное место, оплачивать декретный отпуск. Поэтому делает это работодатель неохотно и с явным неудовольствием. Многие работающие женщины решают отложить рождение ребенка на потом, чтобы сделать себе карьеру.
Но случается так, что происходит незапланированная беременность и перед женщиной встает выбор, рожать или нет. И высок процент абортов именно из-за желания построить карьеру. Если такая женщина все-таки рожает ребенка, то не исключено, что он будет нежеланным, она будет винить его в том, что он поломал ее дальнейшую карьеру. Но не исключено, что выбрав работу, женщина в дальнейшем не успеет или не сможет родить детей.
Да и работодатель при собеседовании первым делом интересуется, если у претендентки на вакантное место дети, а если нет – не планирует ли она в ближайшее время их завести. Не стоит скрывать от будущего работодателя своих планов в скором времени заиметь детей, но нужно это дать понять расплывчато и туманно. Женщине с маленьким ребенком наверняка будет отказано, ведь это бесконечные больничные, а работодатель стремится найти работника, готового работать даже сверхурочно и если надо – без выходных. Если же ее все-таки возьмут, то только в том случае, если с ребенком есть, кому посидеть на случай болезни.
Что же делать, если женщина, делающая карьеру, оказалась в интересном положении. Она должна решить, готова ли она нести ответственность за своего ребенка, насколько сильно пошатнется ее финансовое положение. Но не стоит сильно переживать, ведь лучше родить ребенка и снова выйти на работу, чем делать карьеру и жалеть, что детей нет и, возможно, не будет. Ведь у многих знаменитых женщин не было детей и в зрелом возрасте они очень сильно раскаивались в этом. Многие старались опекать детей своих родственников, старались отдать хоть кому-то нерастраченную материнскую любовь. Так что и слава, и деньги не заменят простого женского счастья – иметь ребенка.
Не стоит забывать, что во время беременности и декретного отпуска можно заняться развитием своих способностей, можно записаться на курсы немецкого языка, и потратить это время с пользой для себя.
