5 молодых американских звёзд-стартаперов
1. Джаред Хект (Jared Hecht)
Возраст: 24
Что сделал: Хект и его партнер по стартапу Стив Марточчи создали сервис по обмену текстовыми сообщениями GroupMe.com. Спустя 370 дней после запуска парни продали свою компанию Skype примерно за $80 млн.
2. Гаури Манглик (Gauri Manglik)
Возраст: 22
Что сделала: сооснователь проекта SpotOn.com, который помогает юзерам раскрыть глаза на места, в которые они хотят съездить. В прошлом году этот проект был финалистом TechCrunch Disrupt и уже оценивается в миллионы долларов.



1. Стадия – отчаяние.
Профессор взял в руки стакан с водой вытянул его вперёд и спросил своих учеников:

1. 14-летний Бобби Фишер в 1958 году стал самым молодым гроссмейстером.
Работодатель через рекламные агентства оповестил об открытии своей фирмы и вскоре получил множество заявлений. Из большого числа претендентов он выбрал двоих и пригласил их на собеседование. Во время беседы работодатель внимательно наблюдал за каждым из приглашённых.
1. Размер подписи:

Итак, выходные позади — и мы снова ныряем в рутину рабочей недели. У многих из нас этот момент вызывает кучу негативных эмоций: от апатичной отстранённости и «заторможенности» до небольшого стресса. Некоторые не могут адаптироваться целый день, вплоть до вторника.
Наверняка, в своей жизни вам приходилось встречаться с людьми, которых невозможно обидеть, зацепить. Ну, не липнут к ним колющие замечания, и все тут — обидеть их все равно что обидеть скалу… Что же это — врожденный «талант оптимиста» или иммунитет, выработанный годами тренировок? Потому как, согласитесь, такие люди нередко вызывают уважение и даже зависть — «ничем его не пронять, вот у кого железное здоровье и нервы!» Кстати о здоровье…

1. Не стоит работать допоздна.
Для многих из насведение бюджета – настоящее испытание. Сложно собраться, трудно начать и совсем непросто придерживаться каких-то рамок. Особенно, если уже выработалась привычка жить и тратить так, как пожелается. Однако усилием воли ситуацию все же можно повернуть в свою пользу и адаптироваться к новым условиям.
Отстранитесь на мгновение от повседневной суеты. Подумайте о том, что бы вы хотели сделать сегодня, куда сходить. Знание, как Вы будете лучше всего использовать каждый день, сформирует остальную часть Вашей жизни.
1. Не позволяй никому, никогда, заставлять тебя чувствовать, что ты не заслуживаешь того, что хочешь.
Один старый и очень мудрый китайский человек сказал своему другу:
Мужик приходит устраиваться дворником в компанию Microsoft. Менеджер отдела кадров сначала, задаёт ему несколько вопросов, потом проводит небольшой тест (предлагает подмести часть территории) и, наконец, объявляет решение:
1. Чтобы в начале недели не хвататься за голову от огромного количества работы, в воскресенье вечером нужно составить список дел. С его помощью вы легко спланируете время.